脱贫攻坚专项巡察工作开展以来，富源县纪委坚持问题导向，积极探索“纪律检查＋专项巡察”模式，持续加大扶贫领域作风和腐败问题整治力度，以严明的纪律规矩为决胜脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。
优化巡察队伍，提升“战斗力”。充分凝聚“专”和“长”力量，优先从纪检监察、扶贫、财政、审计、交通、住建等部门挑选业务精兵，让政治素质好、熟悉基层工作、敢于动真碰硬的领导干部担任“老将”，合理调配和优化巡察干部队伍，以自身过硬保障巡察“战斗力”。
精选巡察对象，突出“代表性”。综合考虑贫困人口基数、扶贫项目和资金分配、脱贫摘帽任务等因素，在12个乡（镇、街道）中科学选择巡察对象，着力发现脱贫攻坚工作中存在的共性和个性问题，以乡镇“点”的突破带动全县“面”的震慑。巡察前，调阅纪检信访、扶贫、财政、审计等部门涉及扶贫工作相关资料，做到“哪里问题集中就巡察哪里”，让巡察利剑精准发力。
聚焦巡察主题，找准“着力点”。紧紧围绕干部履职尽责、帮扶政策措施落实、扶贫资金管理使用、贫困人口精准识别精准脱贫等重点内容开展巡察。着重发现被巡察党组织领导班子及班子成员在发挥脱贫攻坚主体作用方面存在的问题。同时，把扶贫领域作风和腐败问题专项治理工作开展情况列入巡察范围，拧亮专项巡察“探照灯”，促进精准扶贫、廉洁扶贫。
规范巡察程序，制好“体检单”。巡察前，通过党务公开栏、电视台发布巡察公告。进驻后，通过个别谈话、查阅扶贫工作档案和扶贫资金支付凭据、进村随机走访贫困户、实地核查扶贫项目建设等方式，广泛收集扶贫领域的意见建议和问题线索。规范移送和处置巡察发现的问题线索，强化巡察反馈意见督促整改，确保专项“体检”发挥功效，推动扶贫工作任务精准有序落实。
专项巡察共对5个乡镇脱贫攻坚工作责任落实情况进行“体检”，发现扶贫政策宣传覆盖面窄、驻村工作队管理松散、资金监管制度不健全、基层党组织建设滞后等问题43个，移送问题线索11件11人，目前正按程序规范处置。（陈聪明）